Landcultuur

De vier culturele dimensies: 'Turkije versus Nederland''

Bij landcultuur wordt gekeken naar de culturele dimensies van Turkije. Hierbij wordt er een vergelijking gedaan met Nederland op basis van de scores van de dimensies. Hieronder in de diagram worden de scores weergegeven van Turkije en Nederland. 

Vergelijking cultuur dimensies: Turkije versus Nederland                                                         Bron: The Hofstede Center

   

Machtsafstand

''Deze dimensie heeft betrekking op het feit dat alle individuen in de maatschappij niet gelijk zijn - het drukt de houding van de cultuur in de richting van deze ongelijkheden onder ons. Machtsafstand wordt gedefinieerd als de mate waarin de minder machtige leden van instituties en organisaties in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is.'' (The Hofstede Center, 9 juni 2014)Turkije scoort hoger op deze dimensie dan Nederland. De hoge score van Turkije geeft een indicatie weer dat de macht hoogstwaarschijnlijk ongelijk is verdeeld. De ''minder machtige leden'' in een land leggen zich dus makkelijker bij de regels van de ''machtigen''. Voor de Turkse cultuur is kenmerkend: mensen zijn afhankelijk, hiërarchisch superieuren zijn vaak ontoegankelijk en de ideale baas is een vaderfiguur. Werknemers verwachten te worden verteld wat te doen. Houding tegenover bazen en de ''machtigen'' is formeel en communicatie gebeurt meestal via tussenschakels en is dus indirect. Dezelfde structuur wordt teruggezien in het gezin. De vader is meestal de kern van het gezin en staat boven de moeder. (The Hofstede Center, 9 juni 2014)

In Nederland is de machtsafstand kleiner. Er is wel een baas, maar dat maakt de werknemers niet ondergeschikt. Hoewel het in Turkije een must is om iemand met zijn titel aan te spreken is dit in Nederland niet het geval. Verder is de communicatie in Nederland meestal direct en is er geen sprake van tussenschakels. Verder zijn de rollen in het gezin gelijk verdeeld en staat de man niet boven de vrouw. (Otto Rompelman, 9 juni 2014)

Individualisme/Collectivisme

''Het fundamentele probleem van deze dimensie wordt behandeld, is de mate van interdependentie een maatschappij onderhoudt onder haar leden. Het heeft te maken met of het zelfbeeld van mensen wordt gedefinieerd in termen van 'ik' of 'wij'. In Individualist samenlevingen mensen worden verondersteld om voor zichzelf en alleen hun directe familie. In collectivistische samenlevingen mensen behoren tot 'in groepen' die voor hen zorgen in ruil voor loyaliteit.'' (The Hofstede Center, 9 juni 2014)

In de diagram is te zien dat Turkije laag scoort op individualisme en is daarmee een collectivistische maatschappij. Dit houdt in dat de groep een dominante factor is en de individu loyaal is aan de groep. Om de groep in stand te houden worden bij een collectivistische maatschappij directe conflicten vermeden.

Nederland is het tegenoverstelde op dit gebied en is een individualistische maatschappij. Dit houdt in dat een individu in de eerste instantie zich richt op de zorg voor zichzelf en naasten. De individu is een dominante factor en behoort niet tot een groep. 

Masculiniteit/Femininiteit

''Onder masculien wordt dan verstaan, dat de dominante waarde ligt in de vaste taakverdeling, gekoppeld aan de sexe: 'de man als jager en de vrouw als zorgster'. Onder feminien verstaan we dan, dat de belangrijkste waarde de aandacht is voor de kwaliteit van het leven.'' (The Hofstede Center, 9 juni 2014)

Turkije scoort 45 van de 100 op het gebied van masculiniteit. Dit houdt in dat de femininiteit een groter rol speelt. In Nederland is de masculiniteit slechts 15. Een samenleving is masculien wanneer de rollen van man en vrouw gescheiden zijn. Dit kon je bijvoorbeeld terugzien in de gezinssamenstelling van Turkse gezinnen. De man was hier de kostwinnaar, de vrouw onderhield het huis en was verantwoordelijk voor het zorg van de kinderen. Deze structuur is in de loop van de jaren verandert en speelt de masculiniteit hedendaags een rol van 45. Hiermee kan gezegd worden dat Turkije voor 55 feminien is. Dit houdt in dat er geen onderscheid wordt gemaakt op basis van geslacht. Ook voor Nederland geldt hetzelfde. 

Onzekerheidvermijding

''In culturen met een sterke Onzekerheidsvermijding wordt het leven beheerst door regels en wetten en er is daardoor ook veel bureaucratie. Afwijkend gedrag wordt niet getolereerd. Er is een sterke drang om hard te werken en het uiten van agressie wordt geaccepteerd. In een cultuur met een geringe mate van onzekerheidsvermijding heeft men het liefst zo min mogelijk regels. Er is een grote tolerantie voor afwijkend gedrag. Er heerst vaak een zekere gemoedelijkheid en hard werken is geen doel op zichzelf. ''(Otto Rompelman, 9 juni 2014)

Terwijl Nederland 53 scoort op deze dimensie, scoort Turkije 85. Voor Turkije betekent dit dat er een grote behoefte is naar regels en wetten. Een hoger score op deze dimensie betekent dat mensen in Turkije onzeker zijn over de toekomst. 

(De bronnen zijn als hyperlinks bijgevoegd in de bronvermelding)